Ngày mình ra trường, đi làm ngày 18 tiếng từ 7h sáng tới 2h đêm liên tục trong 3 năm, lương thấp hơn mặt bằng chung 20-30%. Cả ngày bơi mặt đi treo bạt, phát tờ rơi, lêu hêu bán hàng lưu động cùng anh em sales, ngủ ngoài đường, công tác đi xe khách mười mấy tỉnh, ở khách sạn mấy chục nghìn/đêm, cơm bụi vỉa hè, đêm xưởng in canh bài in khuyến mãi. Mồm luôn nhẩm bài ca: “Cảm ơn FPT Telecom đã cho em cơ hội được học, được làm, được vất vả” cho tới tận bây giờ.

Ngày mình lên chức giám đốc đầu tiên năm 26 tuổi, lương tương đương cấp manager các nơi khác nhưng manager khác lúc đó hết giờ đêm ngủ vẫn ngon còn mình trằn trọc, nửa đêm ngủ toàn bật dậy, vắt tay lên trán lo doanh thu, lợi nhuận, lo ngày mai fail target sếp đuổi 1 phát bay màu. Ôm từ xây quan hệ khách hàng, tiếp khách, làm account, làm chiến lược, creative, triển khai tới làm admin, đào tạo, quản lý gần hai chục mạng. Không có phút giây nào là ko lo, ko ôm cái điện thoại.

Ngày mình mới vào Vin, được trả cao hơn bạn bè trong ngành cùng level với mình, nhưng con gái 3 tháng tuổi, làm 2 tuần ko biết cái wc ở đâu, ko biết bữa cơm nhà là gì, ko biết giỗ tết bố mẹ làm ra sao, họ hàng chắc quên mặt, con gái thì gửi bà nuôi, công tác bay 150-180 chuyến/năm. Ngày làm trên công ty, đêm về bế con, tay vẫn gõ cạch cạch tới sáng, lại hớt hải chở con và giúp việc sang gửi bà để đi làm. Ngày đó mới học nghề BĐS, người ta làm 12-16 tiếng nếu biết nghề trước đó với khối lượng việc đó thì mình phải tẩn tới 20-22 tiếng/ngày, liên tục trong 6 tháng để học bù, lấp đi yếu điểm là lính mới tò te.
Nhớ nhất là đi cấp cứu, phải mổ khẩn, mà nhất định xin bác sỹ đừng gây mê vội, cho cháu gửi nốt mấy cái mail và gọi điện giao việc vì cháu mổ gây mê ngủ mất… hẳn nửa ngày. Cháu dậy mà team chưa xong việc chắc bọn cháu lên thớt hết.

Đến giờ, sắp 1 nách 2 con, gọi là nhàn hơn thì có thật vì khôn hơn rồi, làm khoa học và bài bản, tốc độ hơn. Nhưng có phút nào tay không cầm cái điện thoại nổi. Cứ 2-3 tiếng mà ko thấy ting ting và lại thấy lo, chết, sắp có biến gì??? Sắp đẻ, nghĩ gì ko nghĩ, ủ ngay mưu mua cái Apple watch để vừa bế ru con ngủ ko phải cầm đt nhưng vẫn check tin nhắn mail được

Ấy vậy mà mình thấy các bạn trẻ giờ, đi làm hay thật. Thức đêm dăm bữa than mệt. Làm OT quá giờ tý than vất. Mới 20 – 30 tuổi đầu nhưng lại muốn lương thì cao, title thì oách nhưng cuộc sống lại phải cân bằng tức là đi làm 8 tiếng thôi, còn lại về nhà là khỏi cầm đt, khỏi trả deadline, khỏi việc gấp, khỏi sếp chase???

Cuộc sống ai chả có gia đình, ai chả có bố mẹ để phụng dưỡng, ai chả có nợ nần, người thân, bạn bè, sức khoẻ… Bạn muốn nhàn, chọn đi làm lương 15 triệu/tháng thôi, đừng đòi gấp 3 lần nhưng lại muốn làm như chú 15 triệu.

Ô thế balance ở đâu cho doanh nghiệp hay các sếp nhỉ? Các bạn ko hiểu 1 điều, doanh nghiệp nào cũng có cách quản trị riêng.

Họ chấp nhận trả lương cho bạn 50 thay vì 15 triệu, tức là họ quản trị tinh hoa, tinh gọn, ít người nhưng năng suất cao. Tức là thay vì thuê 3 chú như bạn, họ trả cho bạn gấp 3 để làm gấp 3 lần người bình thường. Chứ chả có chuyện chả gấp 3 để bạn làm như người bình thường. Cuộc đời cần cho và nhận công bằng mà. Bạn lấy nhiều hơn những gì bạn cho đi là bạn tích nghiệp đó chứ chả sung sướng gì đâu. Vì thế chú nào lương cao mà thích nhàn, chắc chả khác mấy tham quan ăn tiền của dân ko phải từ sức lao động của mình.

Họ trả bạn lương cao vì họ muốn phát triển vượt bậc, cần đội ngũ tài năng, thiện chiến, lăn xả và kiên cường. Bạn chấp nhận ván chơi, tham gia thì bạn quên đi mấy cái từ bóc lột, xay thịt, ko nhân văn…

Mình thấy nhiều người, sau khi nghỉ cty cũ, ra ngoài làm bắt đầu rêu rao than cty cũ bóc lột, làm vất, rằng họ đã ngu muội như thế nào… :)) Mình mà là người tuyển dụng mới chắc mình giải tán luôn.

1. Nếu làm vất mà bị trả kém -> bị bóc lột. Biết bị bóc mà ko off thì là dốt, mà dốt là ko nên tuyển.

2. Nếu làm vất mà trả cao gấp đôi thị trường -> cho và nhận xứng đáng mà, chắc gì bạn đã trả kết quả làm được gấp đôi như họ đang trả lương gấp đôi cho bạn -> thế mà than thì style này cũng nên giải tán vì kém thông minh, ko hiểu vì sao họ mua mình và vô ơn bạc nghĩa, chắc quên luôn ko có cái sự vất vả ấy, có mà có tài chém gió thành bão mà chuyển sang chỗ mới làm nhàn lương cao

Nói chung, sự lựa chọn là ở chúng ta, muốn nhàn hay vất đều do bạn cả. Muốn gì cũng có nơi làm phù hợp. Nhưng đừng có chọn cái kiểu khôn lỏi, gieo nghiệp, ấy là muốn nhàn, balance, có thời gian tập gym, yêu đương, chăm con, làm cỗ, giỗ, du lịch, hết giờ nghỉ ngơi ko bị túm tóc… nhưng lương thì… vẫn phải cao gấp 1,5-2-3… lần so với nơi khác mua bạn về làm 8 tiếng thảnh thơi vui tươi.

Các bạn trẻ ạ! Cuộc đời, tại sao lại cho chúng ta lão hoá, yếu đi vào thời điểm tuổi 40 đổ ra? Để ít nhất chúng ta có 18 năm sau khi ra trường để sống, cống hiến, thức đêm, học hỏi và trau dồi. Vậy, nếu thực sự chưa ngoài 40, hãy cứ làm và cứ hết mình đi vì tuổi trẻ chẳng quay trở lại cho chúng ta tiếc nuối đâu.

Bạn còn từ 40 -70 tuổi để tìm sự balance cho mình cơ mà

Mình viết bài này chả có ý đồ hướng tới 1 ai đó cụ thể hết vì mình nhìn đâu cũng thấy thể nào cũng có người bị chột dạ khi đọc Viết bâng quơ quan điểm sống và làm việc của mình thôi. Mình muốn chia sẻ với các bạn trẻ bí quyết mình thành công và động lực giúp mình vượt qua mọi khó khăn chính là ở việc mình vô cùng hiểu giá trị của bản thân – TỨC LÀ SẾP BỎ BAO NHIÊU TIỀN MUA MÌNH VỀ VÀ SỐ TIỀN ẤY SO VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG HIỆN TẠI THÌ MÌNH CẦN TRẢ LẠI SẾP KẾT QUẢ VÀ HIỆU SUẤT NHƯ THẾ NÀO.

Đến giờ, mình cố gắng ko phải là TÌM SỰ CÂN BẰNG vì mình ngộ ra làm việc tập trung cao độ chính là thiền. Làm công việc mình yêu thích, tạo ra thành quả, sống mang lại giá trị chính là đang tận hưởng từng phút giây sống ở hiện tại. Nhưng mình biết cách trân trọng và gìn giữ sức khoẻ hơn, biết cách sắp xếp khoa học và tăng năng suất, giảm giờ làm hơn để chu toàn giữa sự nghiệp và gia đình. Còn việc, ở Vin, có bao giờ là ít

Mình hay có tuyên ngôn về công bằng trong team mình là dư lày:
“- Chú nào độc thân làm nhiều hơn chú có người yêu.
– Chú nào có người yêu làm nhiều hơn chú nào có gia đình, nhưng chưa có con.
– Chú có con nhưng đủ vợ đủ chồng làm nhiều hơn single mom, single dad nuôi con.
Nhiều là nhiều về mặt lượng thời gian. Còn lại là như nhau và huề nhau về áp lực, trách nhiệm và chế độ đãi ngộ.”

40 tuổi mình vẫn giữ vững mục tiêu nghỉ hưu đi dạy đại học vì mình đã sống trọn vẹn 18 năm của tuổi trẻ, để lúc đó có thể gác lại hết và chu du khắp nơi, cho nửa cuộc đời còn lại thật nhiều trải nghiệm.

P/s: để tránh các tranh luận thì mình xin phép bổ sung thêm 2 ý:

* Bài viết nào của mình cũng chỉ là ngẫu hứng, viết theo cảm xúc và trải nghiệm cá nhân, chia sẻ với các bạn trẻ có chung chí hướng. Không có ý định raise thành chủ đề gì lớn lao cả. cơ mà tự dưng mọi người share nhiều quá!

* Mọi ng đọc kỹ tý đi là sẽ hiểu gốc câu chuyện chia sẻ Mình ko khuyên anh em bán máu bán sức khoẻ để làm việc như mình nhé! vì mình vốn dĩ là con nghiện công việc và muốn về hưu sớm nên phải làm nhiều hơn trong khi còn trẻ, còn sức. Đó là sự lựa chọn của mình.

Sự lựa chọn nào cũng đúng hết vì chúng ta tới với kiếp người này đều vì một lý do nào đó cần học, cần tu tập.

Điểm chính mình muốn chia sẻ là chúng ta đừng cho đi ít hơn những gì muốn nhận được là được. Chế độ và thành quả tỷ lệ thuận với những gì chúng ta cống hiến và lao động.

Còn chọn an nhiên sống hay chọn vất vả, cuồng nhiệt, đó là sự lựa chọn tự thân của mỗi người. Và sự lựa chọn nào cũng sẽ có tính chất thời điểm, vì con người tiến hoá mỗi ngày.

Đọc xong bài này, anh em có cảm thấy mình như 1 con lợn không??

Nguồn: https://www.facebook.com/linhvera/posts/4153144498038672